人事部門や、チームリーダーにオススメの本【強い組織を作る】

これからのキャリアを考えるにあたっては、個人だけでなく、チームで力を発揮できる人も重宝されると思います。
さらに言えば、組織の力をあげられる人はいろんな組織で頼りにされるのではないでしょうか。
この記事では、そんな組織作りをする人に参考となる書籍を紹介致します。（この記事は定期的に更新していきます。）

WORK RULES!

グーグルの人事担当副社長のラズロ・ホックによって書かれた、グーグルの組織作りのノウハウがつまった本です。
理想的な組織を追い求め、データに基づき実践と実験を繰り返した施作の数々は必見です。

ワーク・ルールズ！

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ラズロ・ボック/鬼澤忍東洋経済新報社 2015年07月31日

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おすすめ度：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

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NO RULES

動画配信サービスで有名なNETFLIXの企業文化を紹介した本です。最初から理想的な企業文化であったわけではありませんが、企業文化の変革の様子なども描かれています。

「自由と責任」のカルチャーという言葉が使われていますが、一般的な日本企業とは大きく異なる企業文化となっています。個人的には理想的な組織だと感じましたが、なかなか普通の企業がここに到達するのは難しいのではないかとも感じました。より良い職場を作りたいと考える方にとっては、非常に参考になる書籍なのではないかと思います。